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상담(이론과 실제), 학지사 2010
장수한 저, 청소년상담 이론과 실제, 양서원 2016 1. 상담준비
2. 접수면접
1) 접수면접자의 역할
3. 상담의 초기단계
1) 상담의 구조화
2) 관계형성
3) 문제이해 및 평가
4. 상담의 중기단계
5. 상담
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작용을 위한 규칙을 정해야 한다. 물론 그 규칙이 생산적인 관계에 유익이 되도록 해야 함은 말할 나위도 없다. 특히 접수면접자로서의 자신의 역할을 잘 인식시키며 상담에 대한 구체적인 구조화는 접수면접자보다는 내담자의 문제를 본격
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상담에서의 평가
① 상담 과정과 효과에 대한 평가
단회평가
단계별 평가
② 상담 인물에 대한 평가
상담자와 내담자 평가
접수 면접자 평가
접수자 평가
심리검사자 평가
③ 상담실 평가
물리적 평가 - 상담실의 크기, 분위기, 조명,
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사례관리의 개념
2. 사례관리의 역사적 발달과정
3. 사례관리의 목적 및 개입원칙
4. 사회복지실천에서의 사례관리
5. 사례관리자의 역할
6. 사례관리의 구성 요소
7. 사례관리의 개입과정
8. 사례관리의 모델
9. 맺음말
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상담면접
I. 상담면접의 원리와 촉진적 관계
1. 상담면접의 원리
2. 상담의 촉진적 관계
II. 상담자의 태도, 책임, 준비
1. 상담자의 태도
2. 상담자의 책임
III. 접수면접
1. 정의
2. 접수면접자의 자격
3. 접수면접자의 준비
4. 접
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역할론적 관점에서의 호스피스
제 1절 호스피스 사업의 이해
1. 호스피스 사회사업의 개념
2. 한국 호스피스의 현황
3. 호스피스 팀의 이해
제 2절 호스피스 사업의 실천과정
1. 접수
2. 기초자료
3. 문제사정
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상담과 조정을 거치는 과정에서 자연스럽게 가정의 문제가 해결되는 모습을 갖추어야 한다. 그렇게 되기 위해서는 판사와 가사조사관, 그리고 조정위원이 제각각 주어진 역할을 제대로 수행할 수 있도록 제도 및 절차를 개선하여야 한다. 이
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과정
Ⅲ 각 방송사의 옴브즈맨 프로그램의 평가 및 분석
1. 제작 방식의 변화
1.1 SBS
1.2 KBS
1.3 MBC
2. 각 방송사의 공통사항
2.1 변하지 않은 기본 제작 방향
2.2 시청자 의견 수렴의 발전
3. 진행자
4. 구성 및 내용
5.
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이해
제2절 중소기업의 역할과 중요성
제3장 중소기업의 지원정책
제1절 중소기업의 창업 및 경영안전 지원
제2절 중소기업 정책자금 지원제도
제4장 중소기업의 정책자금 지원 현황과 문제점
제1절 중소기업 정책자금 지원 현황
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접수현황……………………………………………15
<표 Ⅲ-3> 경찰관 1인당 담당인구 변화……………………………………………15
<표 Ⅲ-4> 사이버범죄 발생현황……………………………………………16
<표 Ⅲ-5> 외국인범죄 단속현황……
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과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜
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효율적으로 일할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하는 스타일입니다. 조합처럼 조직과 외부의 신뢰가 중요한 환경에서 저의 성격이 긍정적인 역할을 할 수 있을 것입니다. 2025 전국버스공제조합 일반직(6급) 자기소개서 지원서와 면접자료
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면접관에게 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 시간 내어 주셔서 감사합니다. 좋은 기회를 주셔서 감사합니다.과 같이 진심을 담은 말을 전하세요. [1] 병원 코디네이터 직무를 지원한 이유는 무엇인가요?
[2] 병원 코디네이터의 역할은 무엇
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3. 병원 행정직 지원 과정에서 겪었던 어려움이나 경험이 있다면 그것이 본인에게 어떤 영향을 미쳤는지 서술해 주세요.
4. 전북대학교병원에서 이루고 싶은 목표 또는 포부를 구체적으로 작성해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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면접관에게 하고 싶은 말은?
저는 국민을 위해 봉사하는 자세와 전문성을 갖춘 공무원이 되기 위해 최선을 다할 준비가 되어 있습니다. 맡은 바 책임을 다하며 지역사회 발전에 기여하겠습니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성장과정
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 가격 : 1,000원
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