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슈퍼크런처 Super crunchers
Ian Ayres 지음, 서복경 역
I. 서설
II. 슈퍼 크런칭(super crunching), 통계적 분석을 통한 의사결정방식
III. 이론적 논의
1. 정책대안의 결과예측 방법으로서의 확률적 모형
2. 사회실험(social experiment)에 사용된
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벌 선두기업의 추종자 전략은 전통적 추종자 전략과 상당한 차이가
있어 \'슈퍼 추종자 전략(Super Fast Follower Strategy)\'이라 명명
ㆍ전통적 추종자 전략은 모방에 의존하여 틈새시장(niche market)을
공략하거나 시장의 변화를 추격하는 것이 핵
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슈퍼대디란?
대외적인 능력을 갖추고 있으면서도 엄마의 역할까지 해 줄 수 있는
가정적인 아버지를 일컫는 신조어 슈퍼대디란?
슈퍼대디의 현황 (2008~2012.09월 그래프)
슈퍼대디의 사례
슈퍼대디의 장점
슈퍼대디가 될 수 있
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수퍼리더십이 부하의 셀프리더십과 성과에 미치는 영향」전남대학교 대학원 논문 Ⅰ. 슈퍼리더십
1) 슈퍼리더십의 개요
2) 슈퍼리더십의 제반 요소
3) 슈퍼리더의 3가지 역할
Ⅱ. 셀프리더십
1) 셀프리더십의 개요
2) 셀프리더십 전략
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수퍼비전(슈퍼비전)의 교육
1. 효과적인 교육과 학습을 위해 필요한 것들
교육적 수퍼비전은 업무수행방법을 사회복지사에게 가르치는 것이다. 그러므로 수퍼바이저는 사회복지사들이 알아야할 내용을 알아야하며 효과적인 교육법도 알아야
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슈퍼비전을 통해 본 사회복지사
1) 사회복지사를 중심으로 볼 때
(1) 단기 목적
(2) 장기 목적
2) 클라이언트를 중심으로 볼 때
Ⅱ. 사회복지사와 수퍼비전의 관계
1) 수퍼바이저는 누구인가?
2) 수퍼비전과의 관계
Ⅱ. 사회복지사로서의
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슈퍼대디(Super Daddy)
슈퍼대디란?
■ 사회가 변해감에 따라 맞벌이 부부가 증가하고 자녀 수가 줄면서 직장일 뿐 아니라 가사와 육아에 적극적으로 뛰어드는 아빠를 일컫는 말.
■ 아이의 친구, 식성은 물론 학교생활, 공부, 여가생활
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슈퍼비전(수퍼비전)의 실습생지도
Ⅶ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 평가
1. 정의
2. 평가의 가치
1) 사회복지사에 대해 평가가 가지는 가치
2) 기관에 대해 평가가 가지는 가치
3) 클라이언트에 대해 평가가 가지는 가치
4) 수퍼바이저에 대해 평
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것이다.
⑥ 기법: 학습능력에 대한 정당한 확신표현
수퍼바이지 스스로 자신의 능력을 의심하는 경우 그 의심은 학습을 위한 에너지를 감소시킨다. 반면에 자선감에 관해 의사소통하는 것은 학습을 위한 동기와 흥미를 증가시킨다. 또한 수
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수퍼비전
훌륭한 수퍼바이저 밑에 수퍼바이지는 더 많이 배우며 클라이언트도 더 빠른 회복을 보인다.
Ⅶ. 향후 슈퍼비전(수퍼비전)의 내실화 과제
사회사업 실제에 있어서 필요한 전문교육과 Supervision에 대한 연구는 역사적인 변천을 거쳐
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