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신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지만 지원자의 토익성적을 바탕으로 점수대별로 질문을 달리해, 지원자의 수준에 맞는 회화
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  • 등록일 2009.05.27
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p2 1) 회사개요 2) 회사비전 3) 중장기 경영전략 4) 왜 동부증권인가? 5) 주주현황 3. 인재채용 p6 1) 동부증권 인재상 2) 인사제도 3) 복리후생 4) 대졸 신입사원 공개채용 4. 인터뷰 p9
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신입사원 모집 경영관리 회계 2.(주)도루코-관리회계 및 경영분석 담당자(신입) (주)인팩- 2014 상반기 인팩 공개채용 재무회계 (주)인팩- 자소서 항목 III. 목표설정 및 진로설계 (내 인생의 목표, 진로 및 직업선택에 관한 나의 의사결정
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  • 등록일 2014.02.10
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포스코 그룹(PAT: POSCO TOTAL APTITIDE TEST= 실무적응능력평가) 제한된 시간 내에 다양한 분야에 대한 질문과 대답을 통해 합리적 사고능력과 문제해결능력 등의 지적능력, 직무수행능력 등을 평가하고 직장생활에 필요한 대인관계능력, 사회성, 창
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질문을 내일 받으면 어떻게 대답할지 꼼꼼히 기록하라. - 가고 싶은 회사에 지원하기 전에 10개 회사를 돌아다니며 연습하라. - 가고 싶은 회사에 지원하기 전에 어느 회사이든 합격통지서를 받아두어라. - 수많은 회사를 돌아다니며 자신만을
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예에서와 같이 전문직과 관리직에 우선 도입하고, 생산직에 적용하는 것은 쉽지 않으므로 신중하게 고려하여 도입해야 할 것이다. 관리직도 임원과 부장직급 이상의 간부사원에게 우선 실시하고 그 효과를 보아가면서 확대 실시하는 것이 바
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  • 등록일 2008.12.19
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질문내용으로 다시 지원자를 평가하는 것에 따른 타당성이 저해될 가능성이 있다. (5).복지후생 유용한 복리후생 제도 전 임직원은 CJ 계열사의 상품과 서비스를 35%할인 혜택을 받을 수 있으며 다양한 문화·예술 공연 할인 혜택 등 생활 속에
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신입 사원들은 업무교육을 거쳐 산재보험 징수 및 보상, 근로자 복지사업 등 일반직원들과 같은 업무에 투입되었다. 9명의 신입사원 중에는 시중은행 차장 출신 50세 장애인이 합격하였다. 지난 2001년 뇌졸중으로 산재장해등급 3급을 받고 수
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  • 등록일 2007.01.13
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합격하기 위해 사무적으로 봉사에 임하는지, 혹은 의욕이 없는지에 대해 보고 판단하도록 한다. 특히 노약자, 소아, 장애인 등에게도 고객을 대하는 태도로 봉사활동에 임하는지가 주요한 판단 기준이 된다. ⑥ 인턴 채용 최종선발과정에서
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  • 등록일 2015.03.10
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신입사원으로 입사하는 사람도 모두 manager로서 자신이 중요한 일을 하나씩 맡아 수행하여 성장할 기회를 갖을수 있다. 따라서 sk텔레콤에 입사를 희망하는 지원자는 패기있고 주도적인 모습을 보여주는 것이 가장 중요하다. <What is T-D N A>
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  • 등록일 2009.06.06
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