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연금제정의 회계구조
(5)재정방식
(6)급여의 종류
2. 군인연금
(1) 군인연금의 의의
(2) 군인연금의 운영
(3) 군인연금의 적용대상
(4) 군인연금의 종류
(5) 군인연금의 재원의 확보
(6) 군인연금의 문제점
(7) 발전과제
3. 사립학교교원
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학교
- 정홍원(2006), 특수직역연금제도의 현황과 문제점 및 개혁방안, 참여연대 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 특수직역연금(특수연금)과 공무원연금
1. 설립목적 및 배경
2. 비용부담
3. 기금조성
4. 급여
Ⅲ. 특수직역연금(특수연금)과 사학연금(사립
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사립학교교직원연금관리공단이 한다. 군인연금은 국방부기획예산담당관, 연금과)에서 직접 관리 운영한다.
III. 국민연금제도
1) 성립과정
일반 국민에게 적용하기 위해 1973년에 국민복지연금법이 제정되었으나 시행은 되지 않았다. 1986년에
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연금의 인상이 필요하다. 또한 연소득 500만 원 기준선이 지나치게 낮다. 기준금액을 상향시키고, 기준을 넘더라도 소득수준에 따라 일부 감액된 연금을 지급하는 것이 올바른 방안이다.
Ⅶ. 사학연금(사립학교교원연금)
1. 개요
사학연금제도
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제정책연구원
* 안종범 2001년 『국민연금 문제점과 대안의 모색』/ 세미나 발표자료
* 재정경제부 2001 『국민연금 장기재정전망 』
* 국민연금관리공단 내부자료
* 국민연금관리공단 보도자료
* 공무원연금관리공단 자료실
* 사립학교교직원
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학교의 경우는 개교할 때에 ‘교훈’제정 심의위원회‘를 설치하여 중의를 모아 교훈을 결정하는 것이 일반적이며, 사립학교의 경우에는 심의위원회가 제정을 맡기도 하나 대개는 설립자의 교육관과 설립취지에 맞게 결정된다. 마지막으로
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연금제도가 시행되어 공무원, 사립학교 교직원, 군인에 한정되었던 연금혜택이 전 국민으로 확대되었다. 앞으로는 연금수혜로 인한 경제적 자립이 가능한 노인계층이 대거 등장할 것으로 예상된다.
이처럼 의식 및 가치관의 변화, 경제력의
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혹은 제정에 관련된 것
Ⅳ. 예산추계 및 재원조달방안……………………………………11
1. 예산추계 및 재원조달방안
2. 실행가능성
Ⅴ. 기대효과……………………………………………………………13
<참고문헌>
<첨부자료>
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사립대 기숙사의 경우 사업기간이 20년 동안 지속되며, 이 경우 건물의 낙후도에 따라 경쟁대상인 하숙 및 자취용 건물의 신축시 경쟁력을 상실할 수 있으며, 학교외의 부지에 사설 기숙사를 신설할 경우 과연 수요자의 추정 입실율 및 입실료
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사립 수목원․식물원현황 32
3. 학교 수목원․식물원현황 37
4. 외국 수목원․식물원현황 39
5. 국내 수목원과 외국 수목원의 비교 42
6. 청천수목원 조성현황 44
제 3 장 수목원 이용객의 의식조사 분석 46
제
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사립학교교직원연금공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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사립학교교직원연금공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)대한사립학교장회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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1.본인이 최근 관심을 갖고 있는 사학연금과 관련된 트렌드 또는 사회적 이슈에 대해 기술하고, 그에 대한 자신의 견해를 지원 직무분야를 바탕으로 기술해 주십시오.
(600자)
2. 입사 후 조직 내 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 대처할 것인지
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1.본인이 최근 관심을 갖고 있는 사학연금과 관련된 트렌드 또는 사회적 이슈에 대해 기술하고, 그에 대한 자신의 견해를 지원 직무분야를 바탕으로 기술해 주십시오.
(600자)
2. 입사 후 조직 내 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 대처할 것인지
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공단의 일원으로서 사학연금공단이 보여줄 수 있는 최고의 미래와 발전을 만들어 낼 수 있는 일원이 되고자 합니다. 부족함을 채우며 성장의 길만을 만들며 필요성과 높은 가치를 가지고 있는 존재로서의 발전을 보여드릴 것입니다.
3. 학교
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연금공단에 지원하게 된 동기와 입사 후 공단에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해 기술하시오. *지원동기
2. 자신이 왜 사학연금공단의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오. *조직적합성
3. 학교생활 등의 단체생
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