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명확한 목표 설정
3) 점진적인 도입 전략 추구
4) 성과 수준에 대한 구체적인 정의 마련
5) 설계와 현실의 일치를 시뮬레이션 통해 검증
6) 공급기업 측면에서는 테스트베드 활용
7) 정부의 정책은 질적 향상을 도모해야 한다.
참고자료
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워크 기반의 전자정부 프레임워크 연구, 토지종합정보망을 중심으로 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국가기간전산망사업의 과정
Ⅲ. 국가기간전산망사업의 현황
1. 제1단계 사업
1) 행정전산망사업
2) 금융전산망사업
3) 교육연구전산망사업
2. 제2단
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기업의 물류 성공사례, 도서출판기술, 2009
강은숙, e-SCM을 기반으로 한 철도물류정보시스템의 무선인터넷 도입방안에 관한 연구, 동국대 경영대학원 석사학위논문, 2001.
정헌욱, e-SCM 구축 프레임워크, 동아대 대학원 석사학위논문, 2003.
e-Collabo
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기업의 기업명 변경 사례를 중심으로 = (A) Study on Changing Corporate Names into Global Brand to Improve Competitiveness in the Global Market : Focused on cases of which domestic corporations names changed
가공식품 세분화 식품보고서 -커피편-
수행기관 : 닐슨컴퍼니코리아
연구
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기업학회, 2010
박종만 / 유비쿼터스 비즈니스 모델 활용 방안 연구, 호서대학교, 2007
안택식 / 비즈니스모델특허의 부작용방지에 관한 연구, 동광문화사, 2006
안지항 외 3명 / 비즈니스 모델 분석 프레임 워크의 개발과 적용, 한국경영정보학회,
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정보체계론, 박영사.
이홍, 유택영 (2003) 지식경영도입의 핵심성공요인- 포스코 건설사례를 통하여, 지식경영연 구, 제4권 2호, 2003. 12. (사)한국지식경영학회: 95-105.
이희석·최병구·장유신(1999) 기업지식화 지표개발: 지식경영활동이 기업성과
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그리고 여성 리더십. 삼성경제연구소.
이길환, 김찬중 (2007). 여성 리더의 성 역할에 따른 직무만족과 조직몰입의 관계.
정병호 (2018). 스마트워크 투자에 따른 직무 생산성에 관한 연구. 대한경영정보학회 경영과 정보연구, 37(3), 83-113
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정보화 시대에 걸맞는 e-Learning의 학습 방법이 활성화 되어야한다.
최근 e-Learning은 미국 등 선진기업에서는 화두(話頭)가 되고 있으며, 교육의 대상도 기업 내 종업원으로 국한하는 것이 아니라 협력업체, 고객, 그리고 정부와 학생에게까지
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기업의 인적자원관리에 미치는 영향
1) 기술진보에 따른 인적자원의 변화
2) 일하는 로봇의 등장으로 고용의 축소
3) 산업별 고용시장의 증감변화
4) 신기술 진화에 따른 일자리 양극화 심화
5) 고용사회의 종결과 플랫폼사회의 등장
6) 새
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워크 대역폭이 크게 증가했기 때문에 가능한 기술이다.
참고문헌
강원형, 최근 클라우드 컴퓨팅 서비스 동향, NETTerm 2017
김종현, “클라우드 컴퓨팅 활성화를 위한 서비스 품질 관리에 관한 연구”, 성균관대학교 정보통신대학원 석사학위논
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