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학교 직업교육 개요 7
2. 지역사회 현장실습 중심 직업교육 15
3. 직업교육의 성과와 지역사회 중심 현장실습 22
Ⅲ. 연구의 방법 46
1. 조사대상 46
2. 조사지 개발 47
3. 조사방법 51
Ⅳ. 연구의 결과 52
1. 지역사회 현장실습 중심 직업교육
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직업능력개발원
이규석(2002), \"과학선호도 증진을 위한 몇 가지 제언\", 이공계 기피현상과 초ㆍ중등 과학기술교육, KEDI 교육정책포럼 자료집
\"이공계 대학연구의 활성화 방안\" 1997.11, 한국과학기술관리 연구소출판,
민철구 ,고상원, 황용수
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직업능력개발원 산학협력네트워크(http://www.sanhaknetwork.or.kr)
한국노동연구원 홈페이지(http://www.kli.re.kr/)
한국기업 데이터 (http://www.kedkorea.com/)
<설문지>
중소기업의 산학협력 제1장 서론 1
제1절 연구의 배경 및 목적 1
제2절 연구의
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재단.
심인선 외. (2002). “주부 및 준노인층 적합 근로직종 연구개발-단시간 근로직종을중심으로. ”<한국직업능력개발원>.
이가옥고기철. (2008). “경제위기와 고령자의 생활전망. ”<노인복지정책연구>.
한국노인문제연구소
이우
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2) 국내 민간경호 전문성 결여의 문제점 19
Ⅳ. 한국 민간경비 산업의 발전방안
1. 민간경비 법적‧제도적 방안 22
2. 민간경비 전문성 개발 방안 22
3. 우수한 인력의 확보 24
4. 경비원들에 대한 교육훈련 개선 25
Ⅴ. 결론
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전문 비서로서 상황 변화에 적절히 대응할 수 있는 임기응변능력, 다양한 정보를 수집하여 분석하고 판단할 수 있는 능력을 제대로 평가할 수 없을 것이라 판단된다. 또한 현직 비서나 경영자의 경우 비서실무 영역의 중요도를 높이 보고 있
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전문기관이 없다. 문제를 해결하기 위해서는 기존의 전달체계를 활용하는 방안이 효율적이다. *장애청소년 복지를 위한 다양한 프로그램의 개발 및 보급 *청소년복지 서비스를 지원하는 인력과 예산 지원 *학교-청소년기관-지역사회복지관-
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직업의 경우 직접 사업주에게 훈련을 받게 하고, 참여한 사업주에게 훈련에 필요한 비용을 지원해주는 제도이다. 이외에도 직업체험 프로그램을 통해 나이나 소득에 관계없이 모든 고령자들이 자신의 기술과 능력 그리고 선호하는 유형에 맞
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훈련 등 인력관리 실태................................19
제2절 우리나라 민간경비 산업의 문제점..........................20
1. 법적․제도적 문제점...........................20
2. 인력개발 및 교육․훈련의 문제점.............23
제4장 민간경비
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훈련 프로그램 또한 다양한 독립 조직을 제공하고, Jungian과 불교도 그리고 정신종합 접근법의 기초를 포함한다. 일관된 일반적인 초자아 윤리의 중요한 특징은 자아초월 심리학의 이론적인 연구와 전문적인 훈련 둘 다 전형적인 진행방법으
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