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현대 서비스론, 형설 출판사, 1991
- 논문
1) 조선배, \"호텔서비스 평가에 관한 연구\", 동국대 경영대학원 석사학위 논문, 1990
2) 이경욱, \"관광호텔의 서비스 문화에 관한 실증적 연구\", 경기대학교 대학원 석사학위 논문, 1998
3) 김태현, \"관광
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현대 서비스론, 형설 출판사, 1991
- 논문
1) 조선배, \"호텔서비스 평가에 관한 연구\", 동국대 경영대학원 석사학위 논문, 1990
2) 이경욱, \"관광호텔의 서비스 문화에 관한 실증적 연구\", 경기대학교 대학원 석사학위 논문, 1998
3) 김태현, \"관광
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현대사회와 노인문제
제1절 노인의 개념과 고령화사회의 개념
1. 노인의 개념
2. 고령화사회의 개념과 고령화 추세
제2절 사회변동과 노인문제
1. 산업화와 도시화
2. 가족구조의 변화와 가치관의 변화
제3절 한국의 노
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. 조직과 기업, 이들의 경쟁력을 설정하는 가장 중요한 요소는 바로 인재인 것이다.
참고문헌
최종태 <현대 인사관리론>, 박영사, 2003
천영희 <기업교육의 실제>, 교육과학사, 2000
이찬, 리상섭 <인적자원개발론>, 양서원, 2017
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제도 개선방안
2. 장애인 고용정책의 변화
3. 지역사회중심 재화
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제도 전반을 관찰하고 경험한 결과, 이 세 영역은 현대 사회의 다양하고 복합적인 사회적 위험에 효과적으로 대응하기 위한 필수적인 구성요소라고 판단된다. 사회보험은 예방적 성격을 통해 사회적 위험에 사전적으로 대비하고, 공공부조는
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현대 조직 행동」
이창효, 「집단의사결정론(Group decision making)」
신철우, 「조직행동론」, 문화사
강신규, 「조직행동론」, 형설출판사 1장 의사결정
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1절. 의사결정의 개념
2절. 의사결정의 종류와 유형
3절. 의사결정
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현대인사관리론: 의사결정론적 시스템 어프로우치, 서울 : 박영사 1. 서론
2. 인사고과의 개념
3. 인사고과의 목적
4. 인사고과의 공정성
5. 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치
6. 귀하가 경험한 인사고과의 사례
7. 인
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교육훈련을 통해서 전직의 기회를 제공해야 한다.
둘째, 공무원의 채용기준을 변화해야 한다.
현재의 공개시험제도로는 국가의 공무원을 뽑는데 무리가 있다고 본다. 특히 하위직 공무원의 경우는 특히 더하다고 볼 수 있다. 공무원이라고
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교육훈련을 통해서 전직의 기회를 제공해야 한다.
둘째, 공무원의 채용기준을 변화해야 한다.
현재의 공개시험제도로는 국가의 공무원을 뽑는데 무리가 있다고 본다. 특히 하위직 공무원의 경우는 특히 더하다고 볼 수 있다. 공무원이라고
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