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대상이 되는 경우가 흔히 있다. 교직의 전문성의 측면에서 보면 이론적인 수준에서 교직이 전문직이라는 사실에는 이론의 여지가 없으나, 현실적인 차원에서 볼 때 교직의 전문성이 만족할 만큼 확립되어 있다고 보기 어렵다. 교원의 무관심
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교사란? 교원평가제
토론주제
1. 교원평가제에 찬반토론의견
2. 평가 주체에 따른 평가 범위와 내용
- 영향력에 따른 반영?
3. 교육의 양질 향상을 위한 근본적 해결책과 개선 방안
1. 교사란?
1)교사의 중요성과 영
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교원평가제의 도입을 반대하거나 아직 시기상조라고 생각한다면, 어떤 이유 때문인가? 그 대안점이나 보완책, 개선책은 무엇이라고 생각하는가?
< 참고문헌 >
-안창선 외3(2001), 『교사론』, 교육과학사.
-김기태(2003). 『미래지향적 교사론
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교사론과 교원평가제 [교사론 소개][교사론 조사][교사론 분석][교사론 고찰][교사론 ppt][교사론 피피티][교원평가제 소개][교원평가제 조사][교원평가제 분석][교원평가제 고찰][교원평가제 ppt]
<교사론과 교원평가제>
1. 교사론
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교원은 모든 분야에서 도덕성을 지닌 師表가 되도록 하여야 한다. 이러한 노력이 있다면 최근의 공교육에 대한 불신의 해소와 교사의 권위 신장에도 도움이 될 것이다.
참고 문헌
- 기수신. 교사론 학지사(2001)
- 교육학대사전. 교육과학사(1988)
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교사론, 교육과학사, 2003
조무남피정만김기수, 교육사 교육철학 강의, 동문사, 1996
R.S. Peters, 이홍우조영태 역, 윤리학과 교육, 교육과학사, 2004 Ⅰ. 교권
1. 교권의 개념
Ⅱ. 교사의 권위와 교육
1. 권위의 개념
2. 권위의 유형
3.
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교사론』, 교육과학사, 2001.
정영수 외, 『교사와 교육』, 서울 : 문학사, 2005.
천세영 외, 『교사와 윤리』, 원미사, 2004.
한국교원단체총연합회, 『교사론』, 교육과학사, 2004. I. 도입
II. 교사의 가치관 형성과 인격교육의 추구
1. 교사
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교원단체총연합회 편. 교사론. 서울: 교육과학사, 2003. pp. 82-84, 143-181.
3. 한국교육행정학 편. 교육 제도론. 서울: 한국교육행정학 편, 1996. pp.363-398. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 교사의 자질과 소양
Ⅱ-1. 유능한 교사에 관한 이론 => 피그말리온 효과
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3의 ‘귀’)
2)일반적 교원의 자질
①인간으로서의 교사-p63
②전문가로서의 교사
㉠교육에 관한 투철한 교육철학의 소유자;국가, 사회, 민족.....
㉡교직에 필요한 여러 가지 전문적인 소양의 소유자; 교육과정계획, 교수, 평가, 상담....
㉢교육
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터 1인 1특기 내지는 특성화 영역을 이수할 수 있도록 하면 좋을 것이다. 또 교원양성대학의 입학자 선발 과정에서 일정 기간 이상 청소년 단체활동 참가자나 특성화 영역과 관련된 특기 소지자들에게 가산점 부여 등의 제도를 병행하는 것도
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