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제도 설계와 실행은 더 이상 그 수요자인 노동자들에게 어떠한 어필도 할 수 없을 것이다. 그러나 한국 IBM에서 최초로 도입하고 LG유통, 제일제당 등에서 도입 시행한 선택적 복리후생제도는 그것에 대한 해답이 될 수 있을 것이다. 이미 드러
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  • 등록일 2006.11.06
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2.6. 복리후생 2. 7. 선택적 복리후생 (카페테리아식 복리후생) (ⅲ) 연구문제 및 사례선정의 배경 – 조재철, 최영탁 (ⅳ) 사례연구(심층분석)- CJ기업 – 조재철, 최영탁 (ⅴ) 요약 및 결론 – 안병훈, 안보미 (ⅵ) 참고문헌
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  • 등록일 2009.05.10
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선택적 복리후생제도의 개선에 반영하여 직원들에게 보다 많은 혜택을 제공 1. 회사소개 2. 복리후생의 정의 3. 선택적 복리후생의 정의 4. 전통적 복리후생과 카페테리아식 복리후생의 비교 5. 현대건설,LG유통,IBM의 실질적 복리
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  • 등록일 2008.01.31
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제도의 개선에 반영하여 직원들에게 보다 많은 혜택을 제공해 주고자 한다. 1. 회사소개 (1) 현대건설 (2) LG유통 (3) IBM 2. 종목과 기업 선정 이유 3. 복리후생이란 4. 선택적 복리후생이란 5. 전통적 복리후생제도와 카페테리아식
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선택적복리후생제도 또는 카페테리아식 복리후생제도 선택적복리후생제도에 관한 자세한 설명은 「선택적 복리후생제도」(유규창조규성, 한국노동연구원, 1999)을 참조하기 바람 와 같이 근로자로 하여금 각자의 필요에 따라 공공복지부문
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논문 37건

제도에 대한 정보를 근로자에게 충분히 전달해야 한다. 선행 연구에 의하면 상당수의 근로자들이 현재 실시되고 있는 가족친화적인 제도를 알지 못하고 있으며 심지어 복리후생에 대해서도 알지 못하는 것으로 나타났다. 따라서 가족친화적
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  • 발행일 2012.04.20
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선택적 전환제도(전환고시 등)를 마련하여 승진기회를 부여하는 것이다. 둘째, 별정직 직원 운영준칙을 폐지하고 정규직원과 동일한 복리후생 적용이다. 무늬만 정규직이고 실제로는 계약직 신분과 똑같은 대우를 받고 있는 현 체계에서 벗
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  • 발행일 2011.12.23
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제도, 2000 국방부, 국방 기본 정책서, 1999 김성조, 제2의 인생을 향유할 권리 있는 전역군인, 1998 김종성, 한국의 전역 직업군인 지원제도 실태 및 정책방향, 1997 김태성 성경륭, 복지국가론, 나남 출판, 2001 남세진 조홍식, 한국사회 복지론, 나남
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  • 발행일 2005.10.22
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제도를 통하여 금융 선진국으로 나가기 위한 발판이 되기를 바란다. - 참 고 문 헌 이석호,『방카슈랑스 발전 방향』, 한국금융연구원, 2007.11 이석호,『방카슈랑스의 최근 해외 동향 및 시사점』,『 주간금융브리프』 제16권 50호,2007.12 이석호,
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  • 발행일 2009.05.06
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취업자료 74건

롯데백화점 복리후생 제도 퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수 오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다. 여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려 임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형
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  • 직종구분 기타
복리후생제도 C. 현대자동차 연봉정보 (초임/3년차/5년차) ● 2017년 현대자동차 (국내영업직) 자기소개서 합격예문 [현대자동차 자기소개서/현대자동차자소서/현대자동차자기소개서 지원동기/현대자동차자기소개서 현대자동차자기소개
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
복리후생제도 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 환인제약 당신이 지금껏 성장해 오는 과정에서 가장 슬펐던 일은 무엇입니까? 이 회사에 입사한다면 어떤 임무를 맡고 싶습니까? 그 이유는 무엇입니까? 당신은 평소 환인제약을 어떻게 생
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  • 등록일 2012.12.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
복리후생제도 정비에 힘쓰겠습니다. 셋째, 직원 간 유기적인 소통 강화를 위한 다양한 캠페인을 통해 행복한 일터를 만드는 데 이바지하겠습니다. 마지막으로, 구성원의 건의에 잘 대응할 수 있도록 CS 관련 교육 및 자격증 취득 등 차별화된
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
부여해 업무 생산력을 증대시키겠습니다. 둘째, 훌륭한 인재가 만족하며 일할 수 있도록 복리후생제도 정비에 힘쓰겠습니다. 셋째, 직원 간 유기적인 소통 강화를 위한 다양한 캠페인을 통해 행복한 일터를 만드는 데 이바지하겠습니다. 그리
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  • 등록일 2022.10.17
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  • 직종구분 일반사무직
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