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효성그룹의 복지제도
자녀학자금
취지 : 임직원 및 순직 또는 사망한 임직원 자녀의 학비 중 전부 또는 일부를 회사가 장학금으로 지원해 줌으로써 경제적으로 임직원 가정의 교육비 부담을 줄이고 회사가 사원 가족의 장래까지도 책임진다
미시경영조직론 기업조사 효성그룹의 슬로건, 효성그룹의 사례 WLB 패러다임의 변화, 그룹의 사례 WLB,효성그룹의 슬로건,패러다임의 변화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,sw,
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Management)
6. 호텔 매니저의 역할
7. 호텔의 교육
8. 중저가(Budget)호텔의 출현
Ⅱ. 21세기 호텔경영 전략
1. 호텔사업 영역 확대 전략
2. 정보재 및 인터넷의 전략적 활용
3. 호텔 멀티브랜드 전략의 확산
Ⅲ. 결 론
<참 고 문 헌>
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패러다임), 에코리브르 2005
양창삼 저, 기업환경의 변화와 경영혁신, 한국학술정보 2012
이덕훈 저, 기업과 환경, 비앤엠북스 2012 1. 서 론
2. 기업환경의 변화 추세
가. 다 양 화
1). 다양화의 배경
2). 다양화에 대한 기업의 대
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Global Prominence: How do the Best Corporate Citizens Rate?\", Business and Society Review, Vol. 107, No. 3, 2002 머리말
Ⅰ.기업의 사회적 책임(CSR)의 중요성
지속성장기업의 조건: 기업의 사회적 책임
더욱 중요시되는 CSR
Ⅱ.기업의 사회적 책임의 개념
CSR
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브랜드가 중요한 것이 아니다. 중간재에도 브랜드가 중요하다. 일반소비자가 모르는 중간재 브랜드는 결국 부가가치가 훨씬 떨어지는 범용상품에 불과할 뿐이다. 1. “포철”에서 “포스코(POSCO)”로의 변화
1) 포철의 민영화
2. 포스
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