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스타일이 효과적이라는 사실을 알 수 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거
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스타일로서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황은 적합한 관계에 있다고 볼 수 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 “(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타
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스타일은 매우 효과적이라고 볼 수 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 “(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거
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스타일은 매우 효과적이라고 볼 수 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 2021년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물을 통해, “(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유
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지도자론. 방송통신대학교 멀티미디어 강의안 간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점) (2) 피들러의 상황모
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논문 11건

리더십의 특성이론은 조직구성원에게 영향력을 행사하는 리더의 특성에 초점을 맞추고 있음을 알 수 있다. 행동이론은 특성이론의 관계에 대한 비판과 함께 대두된 리더십연구의 새로운 접근방법으로써 미국의 오하이오 주립대학의 연구는
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  • 발행일 2010.07.14
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대학교출판부, 2006. 백기복, [이슈리더십], 서울: 창민사, 2000. 백경남, [새천년의 한국정치와 행정:정치선진화와 행정혁신], 서울: 나남출판, 2000. 이내영 외, [노무현정부의 딜레마와 선택:국민여론·소수정부·정책선택], 서울: 동아시아연구원,
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  • 발행일 2007.12.03
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스타일, 업무지시 유형, 직무만족, 이직의도, 공인회계사 차례………………………………………………………………………………i 국문 요약………………………………………………………………………v 제1장 서론  1.1 연구의 필요
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  • 발행일 2013.08.02
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. 경희 대같은 경우나 아니면 전공의 폭행에..그거는 많이 있어 왔어요. 그 지부에서..노조에서 이제 대처를 하게 되는데 전공의 같은 경우 다른 병원으로 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 검토 Ⅲ. 본론 Ⅳ. 인터뷰 원문 Ⅴ. 첨부자료
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  • 발행일 2008.01.31
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연구』, 2004, 창민사. 서병인·정동섭, 현대조직행동, 삼영사, 2002 신철우, ‘조직행동론’, 서울 : 문영사, 2006. 신철우(2002), 「목표에 의한 관리」, 새로운 제안, 제2판, pp. 292-295. 신완선, \"CEO 27인의 리더십을 배우자\", 물푸레 임창희, 『조직
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 5건

지도자 양성 프로그램을 운영하여 전문 인력을 지속적으로 확보하겠습니다. -수영 선수를 위한 전용 수영장 인프라 확충 요청 -수영 접근성이 낮은 지역사회를 중심으로 신규 수영장 건립 요청 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무
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만들어 신뢰를 쌓고 있습니다. ○○년 사단법인 대한요가협회에서 요가지도자 자격증을 취득한 후 요가원 및 체육시설에서 강사로 활동하였습니다. 입사동기 및 포부 여성들의 웰빙에 대한 관심이 나날이 높아져가면서 요가가 웰빙의 수단
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  • 직종구분 교육 강사직
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조직원들을 위해 희생과 배려를 아끼지 않아야 한다는 것을 느끼게 되었습니다. I. 경기지도자 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 II. 경기지도자 자기소개서2 1. 자기소개(생활신조, 취미/특
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  • 직종구분 기타
조직원들을 위해 희생과 배려를 아끼지 않아야 한다는 것을 느끼게 되었습니다. I. 생활체육지도자 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 II. 생활체육지도자 자기소개서2 1. 자기소개(생활신조
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