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노사관계의 고유하고 현실적인 문제점을 감안하여 구체적인 모습을 정립하는 과제는 노사관계를 연구하는 관련 학문 분야의 공동과제이다.
<참고자료>
1. 형설출판사. 2000. 구본장 외 지음 - [노사관계론]
2. 박종희 - "근로자 경영참가제도
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노조전임자규모, 조합원 신분변
동 문제 등 잔존 쟁점에 대해 양측이 이견을 좁혀가고 있는 것으로 전해지기도 하는
등 작은 주제로 계속적인 협상이 진행되기도 했다.
⑥ 중재자 개입의 부족
발전노조는 공기업으로서 중노위의 중재를 통해
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노조와의 갈등과 사임 9
5. MBC관련조사 9
가. MBC 노동조합 소개 9
1) 창립 선언문 9
2) 추진과제 10
3) 조직도 11
나. MBC 노조 투쟁 일지 12
다. MBC에 비판적인 입장과 변호 16
6. YTN관련조사 16
가. YTN노조의 설립과 역사
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노동사회연구소 공공포럼 제2차 토론회. 1. 들어가는 말
2. 공기업의 모순구조: 공공성 vs. 수익성
3. 발전산업의 민영화의 쟁점
(1) 정부의 민영화 안
(2) 민영화 정책의 허실
(3) 민영화, 대안은 있는가
4. 발전산업노조의 파업, 어떻
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노동자의 노동3권이 심하게 왜곡되어 있다. 이에 따라 노사분쟁이 격렬해지고 불필요한 사회적 비용이 적지 않다.
권위주의식 통제로 일관한 오랜 군사정권의 통치는 노동기본권을 부정하는 노동법, 노동조합을 부정하고 무시하는 노사관계
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및 고용제도
1) 다원적 임금제도의 확산: 숙련에 따른 보상, 성과 배분, 근로자 주식보유 제도의 확산
2) 고용제도
3. 노사관계
Ⅳ. 참여경영의 미국식 모델 사례(다원적 요소들의 각축장)
Ⅴ. 노동운동과 제도개혁의 과제
Ⅵ. 결론
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노조에 대해 공정대표 의무를 부과하고, 선거관리 창구단일화 관련 분쟁 등은 노동위원회가 담당 전국경제인연합회, 복수노조 교섭창구 단일화 어떻게 할 것인가 Ⅰ. 서론
Ⅱ.복수노조 병존시 단체교섭
1.단체교섭의 의의
2.단체교섭
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, 국회청원, 각 지역별 토론회조직, 노동악법개정 등반대회, 전국노동자대회개최 등 활발한 운동을 다시금 전개하고 있다. '공대위'가 재정의 필요성 있는 문제조항으로 제시하고 있는 '집단적 노사관계법'의 개정골자는 다음과 같다.
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노조 전략의 전형을 보여주고 있다.
참고문헌
강현아 / 국가의 외국인 노동자 관리정책과 관련단체의 대응, 산업노동연구 제 2권 2호, 1996
김규태 / 현대 노사관계론, 기공사, 1995
김환철·강창민 / 외국인 노동자 고용 및 관리정책, 행정문제연
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영국의 경제지표과 노사관계
• 고용관계 당사자
• 사용자와 그들의 조직
• 정부의 역할
• 고용관계의 과정
•영국노사관계의 변화
•영국의 노동운동
• 현재와 미래의 문제점
• 결 론
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